Initiativbewerbung Pflege und Betreuung
Wir sind immer interessiert an motivierten, aufgeschlossenen Persönlichkeiten.
Das Wohlbefinden unserer Bewohnenden ist unser oberstes Ziel. Teamwork und ein motiviertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld sind der Schlüssel dazu.
Wir bewegen uns in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet und arbeiten in überschaubaren Teams mit durchgängiger Du-Kultur.
Wir sind immer interessiert an motivierten, aufgeschlossenen Persönlichkeiten.
Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital. Dies danken wir ihnen mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Wir belohnen Dienstjubiläen mit Ferien oder Salärboni.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 10 Tage Vaterschaftsurlaub
Vorzugskonditionen auf Update Fitnessabos
Fixe Teameinteilung und Möglichkeit zusätzlicher Ferienwochen
Vergünstigung auf Sozialleistungen, Versicherungen und Einkäufen in Apotheken/Drogerien
Vielfältige, über das Jahr verteilte Betriebs- und Teamaktivitäten
Faire Dienstpläne und Fixeinteilung in Teams für Tag- oder Nachtdienst
Kostenlose Teilnahme an internen sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungsangeboten
Im Lindenhof profitieren unsere Auszubildenden von hervorragend eingespielten Teams.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen Pflege und Betreuung älterer Menschen. Deshalb bieten wir seit vielen Jahren für den geriatrischen Pflegebereich eine professionelle Ausbildung auf höchstem Niveau. Durch vielschichtige Lernformen sowie neusten Erkenntnissen und Standards des Berufsfeldes profitieren unsere Lernenden von einer erstklassigen, methodisch abwechslungsreichen Ausbildung. Wir laden alle interessierten Talente herzlich dazu ein, sich persönlich von unserem Arbeitsumfeld und den Möglichkeiten einer Aus- und Weiterbildung bei uns zu überzeugen. Gerne heissen wir Sie zu Einblickstagen willkommen oder freuen uns über Ihre Bewerbung, damit Sie Teil unseres engagierten Teams werden können.
Wir bieten Lehrstellen im Bereich Pflege, Hauswirtschaft und Küche an:
Mehr Informationen:
Im Lindenhof sind alle Wege offen. Sei es ein gewünschter Wiedereinstieg in den Pflegeberuf oder nach erfolgreich absolvierter Ausbildung in unseren Institutionen. Wir stärken berufliche Kompetenzen und verleihen zusätzliche Sicherheit in den vielseitigen beruflichen Tätigkeiten.
Die Entwicklung und Erhaltung einer fachlich sowie sozial hochstehenden Kompetenz liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen und fördern wir gezielt die praxisorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Zum WeiterbildungsprogrammEngagierte freiwillige Mitarbeitende bereichern das Angebot für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Schenken Sie Freude und Lebensqualität.
Der Kontakt mit älteren Menschen bereitet Freude. Als innovative Institution bereichern wir unser Angebot durch engagierte freiwillige Mitarbeitende. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Gerne besprechen wir die individuellen Vorstellungen und Einsatzmöglichkeiten bei einem persönlichen Gespräch vor Ort.